Det kan være ulike årsaker til å benytte en vikar fremfor å ansette fast. Det vanligste er permisjoner, plutselig sykdom eller at du har behov for spisskompetanse eksempelvis i årsoppgjøret.
Noen ganger er den beste løsningen for både selskapet og jobbsøker innleie i prøvetiden slik at begge får muligheten til å bli kjent. Vår erfaring er at et engasjement kan fungere som inspirasjon til en fast ansettelse.
Våre konsulenter er grundig kvalitetssikret gjennom intervjuer, kompetansekartlegging og referansesjekker. Mange av våre konsulenter har vi også lang erfaring med gjennom tidligere oppdrag for oss.
Partner2 kan bistå med rett person til rett sted og tid, siden vi er løpende i kontakt med økonomer og regnskapsressurser i jobbsøk.
